급여체납시 자진퇴사해도 문제없나요? 입사 5개월차 워킹맘입니다.지지난달부터 일부 부서의 임금이 하나둘 늦어지더니 이번달은 더
입사 5개월차 워킹맘입니다.지지난달부터 일부 부서의 임금이 하나둘 늦어지더니 이번달은 더 위태위태하네요..거래처 지급도 5월부터 제대로 이루어지지 않구요..이럴경우 자진퇴사해도 문제 없나요?후임자가 올때까지 못있을것 같은데요.그리고 만약 2개월이상 임금체불시 입사근무일6개월이 안되도 실업급여 대상이 될수 있나요?
별로 믿을 게 못 되지만 동네고용센타가 있죠?
근로계약서 내용 확인할 수 있을까요?
불법계약서라도 일단 서명하면
효력 발생할 수도 있으니 주의!
급여도 지급 못 하는데 실업급여 제대로 하겠어요?
구글지도, 페이스북/DAUM 익명리뷰게시판 BET NOW 별점이 더 빠를지도?
포토샵, 취준스터디 등 필요하면 언제든 블로그 댓글 남겨주세요 네이버검색 인천 관광 UX UI 디자인