실업급여에 해당되는지 문의드립니다. 저희 회사내에 물류팀을 운영중인데 곧 물류팀은 사라질예정이고 외주로 돌릴예정입니다.그래서 기존

저희 회사내에 물류팀을 운영중인데 곧 물류팀은 사라질예정이고 외주로 돌릴예정입니다.그래서 기존 물류직원들은 타 부서로 이동시켜놓은 상태인데갑자기 cs팀 인원 감축한다면서 물류로 이동을 하라는데곧 사라질팀으로의 이동이라니... 이건 너무 회사 강압아닌가요?실업급여 해당은 안되겠지만 방법이라도 없을까요?

부서 이동의 경우에는 몇가지 조건이 존재하는데

월급이 줄지 않고 단순히 부서 및 조정이 이루어진 것이면

회사가 가지고 있는 권한만 행사한 것이라

실업급여 신청 대상은 아닙니다.